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积分：10191
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求助：请问我在一个工厂里工作十年，但一直都是签定一年一签的劳动合，请问是不是从2008年起，不管我与工厂签什么合同都可以视为长期劳动合同呢？现在工厂安排我从2012年开始签定长期劳动合同，我要注意那些问题呢？请给予帮助，谢谢！
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  认证律师 025-86309110积分：8861 |  2014-11-11 17:10:29 | 回复请进一步明确你的情况，或直接找律师当面咨询 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2014-11-12 9:24:11 | 回复 公司应该从第三次开始就与你订立无固定期限的劳动合同，公司存在违法情况。另根据《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同一续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。所以你可以和单位订立无固定期限的劳动合同 |
| 认证律师025-86309110 积分：23326 | 2016-9-6 14:04:59 | 回复 同意上述观点 |
2014-11-11 13:39:41 | 