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积分：10191
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请输入详细问题描述你好我工伤九级社保中心赔了9个月工资合理吗我应该找单位赔偿吗
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  认证律师 025-86309110积分：4959 |  2017-8-14 10:49:50 | 回复9个月工资是一次性伤残补助金，另外还有一次性工伤医疗补助金（工伤保险支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付） |
积分：10191 | 2017-8-16 9:37:34 | 回复 9个月工资是一次性伤残补助金，另外还有一次性工伤医疗补助金（工伤保险支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付），一次性就业补助需要解除劳动关系。 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·可以按照工伤待遇中的工亡处理 ·九级伤残鉴定 编辑 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 九级工伤与职业病鉴定标准 1)癫痫轻度；2)中毒性周围神经病轻度 ·支付加班工资或补休 ·按实际工资发放 |
2017-8-14 10:36:29 |