[个人] 婚姻遗产 邻里 房产 交通 借贷 抵押担保 协议 劳动工伤 医疗 侵权赔偿 涉外 [刑事] 刑事拘留 取保候审 刑事辩护 假释 劳动教养
[公司] 股东 兼并重组 合同法 债权债务 劳资纠纷 投资融资 知识产权 海事 国际贸易 投诉伸冤 反腐举报 法网聚焦 专业交流 合作 会议室
 首页 >>咨询中心 -> 个人事务 -> 劳动工伤
单位给了一部分劳动补偿后还能要求其他补偿吗
回复
回复 收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
网友
等级:
权限:普通用户
积分:-327272
金钱:-327352
声望:-327272
经验:-327272
发帖数:-1701
注册:2004年1月6日
资料 短消息 地区:江苏-南京2012-12-27 16:11:12
我在我们公司上了3年零3个月班,公司没有给我签订劳动合同,没有购买社会保险,11月份公司要给我签定劳动合同和购买社会保险,但合同时间从2010年11月1日开始算起,保险也从11月1日开始购买,我觉得不合理,要求补齐,公司说不可能,所以要求辞职,公司提出给2000元补偿,其他的什么都不提。如果我拿到这个补偿后还能通过仲裁要回其他的补偿吗?
暂无
2012-12-27 16:11:12 顶部
 快速回复
  • 支持UBB,HTML标签

  • 高级回复

  • 评分 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖