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在电气公司工作不到一年时间,怀孕期间公司部门要解散,并且把我调到工厂做走小线普工(原职位是文职),在试用期时公司也没有没签订试用期合同和购买社保,想问下这样调动合理吗?如果我不服从公司安排公司非要把我解雇了,我又能得到多少补偿,想要一个明细,谢谢
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