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劳动纠纷,入公司时我签订了两年的合同

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2013-3-21 23:23:15

入公司时我签订了两年的合同，但因为某些事未能将合同交上去，公司也没发现我没交合同。一年后我辞职了，公司不仅拖了2个月未将工资发给我，并要扣掉在公司期间培训的费用。请问公司的行为是合法的吗？我能得回全部的工资吗？公司可以扣掉培训费用吗？

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2013-3-21 23:23:15

吉增萍

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吉增萍律师(江苏-扬州)

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培训费用看合同的约定，工资应当给你。

吉增萍律师，合同法、刑法、婚姻法、公司法、劳动法专业律师，扬州广播电视总台《说法》栏目法律顾问。执业以来代理了...

2013-3-22 9:19:43

姜春

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培训费用也可以返还给你

本人比较擅长劳动仲裁、房地产、婚姻等领域，我们将尽力去维护您的合法权益。如果您在生活中遇到法律问题，可以通过电...

2013-3-22 10:26:48

王克曼

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首先，培训费用应该根据合同上要求的服务期限相应地退还；
其次，公司应该将你的工资发放给你。

2013-3-22 10:57:27

太公钓鱼

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工资应该发给你。公司为你提供的培训要看是专项的专业技术培训，还是一般的岗位技能培训，如果是后者你则不要支付培训费用，如果是前者要看你与公司合同中是否有约定，如无约定公司也无相关规章制度规定，则不必支付，如有约定，则应支付培训费用，但要扣除你已为公司提供服务期间培训费用，且支付的金额不得超过公司为你花费的培训费用。

1963年12月出生，江苏省盐城市时堰镇人；中华全国会员，江苏省会员。1998年开始从事法律工作；1999年...

2013-3-22 11:45:25

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