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资料 短消息 地区:江苏-苏州2013-3-30 13:17:29
您好,我是北京市的一名城镇职工,于今年的五月二十八日生下一女婴,我从五月一日开始休产假,产假四个月后由于小孩无人看管,无法按时到单位上班。我和经理请假了(不过是口头的)他答应了。可是没想到,当我去社保补报生育津贴才知道,我被减员了,报不了了。经理并没有告诉我,给我减员这事,我想问您这算不算侵害我的知情权?未能补报的生育津贴由谁负担?而且单位和我们签的合同都存在单位不给职工下发,这算有没有合同?保险把我减员了,算不算单位把我辞退?我是城镇户口,五险一金的一金是必须上的吗?如果我起诉将会得到什么补偿?谢谢
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2013-3-30 13:17:29 顶部
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