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实习培训是有偿的,要由受培训者支付费用合理吗?
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网友
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资料 短消息 地区:江苏-南京2013-3-30 21:05:30
我即将毕业,和一家公司签了就业协议,额外还签了一份实习培训协议,后来拿回来才发现,要有自己来支付实习培训费用,这种条款合理吗?这是不是个皮包公司啊?请指点迷津?
暂无
2013-3-30 21:05:30 顶部
王克曼
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王克曼律师(江苏-南京) 18625188976  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,如果单位以培训为名,要求缴纳培训费为由收取财务,是违法行为,你可以拒绝履行。
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2013-3-30 21:34:56 顶部
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