[个人] 婚姻遗产 邻里 房产 交通 借贷 抵押担保 协议 劳动工伤 医疗 侵权赔偿 涉外 [刑事] 刑事拘留 取保候审 刑事辩护 假释 劳动教养
[公司] 股东 兼并重组 合同法 债权债务 劳资纠纷 投资融资 知识产权 海事 国际贸易 投诉伸冤 反腐举报 法网聚焦 专业交流 合作 会议室
 首页 >>咨询中心 -> 个人事务 -> 婚姻家庭
驾驶员肇事死亡一人,单位应该怎么处罚驾驶员
回复
回复 收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
网友
等级:
权限:普通用户
积分:-327272
金钱:-327352
声望:-327272
经验:-327272
发帖数:-1701
注册:2004年1月6日
资料 短消息 地区:江苏-淮安2013-5-4 13:15:29
驾驶员肇事死亡一人,单位应该怎么处罚驾驶员单位现在要处罚驾驶员:从肇事这月算起驾驶员没有工资,还扣除押金,而且还要解聘。如果解聘了驾驶员给补偿吗?合同是签了3年,现在还有2年、养老保险,失业金怎么办驾驶员是公差,责任也不是驾驶员,而且没有构成交通肇事罪,能讨回公道吗?驾驶员一共干了俩年多在这之前还有一年没有签合同没有签合同的会不会给补偿
暂无
2013-5-4 13:15:29 顶部
蒋莉圆
等级:法老
权限:普通用户
积分:1138596
金钱:-35705
声望:1138596
经验:1138596
发帖数:146927
注册:1997年2月22日
 资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
司机的驾驶行为属于职务行为,交通肇事由用人单位承担,并不意味着司机一定有错,交通事故责任认定书上的责任分配很重要,如果司机没有责任也处罚,这是显失公平的,如果司机有责任,那就根据企业的规章制度对其进行处分,
网友无须注册即可发帖,提出法律问题,参与社区交流。
2013-5-4 17:14:56 顶部
 快速回复
  • 支持UBB,HTML标签

  • 高级回复

  • 评分 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖