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 头衔：
积分：10191
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公司今年一直拖欠工资，目前为止六月份到现在工资都没有发放，我是10月7号开始休产假，在12月13日接到公司通知，说我被辞退要去打移交，我2008年4月入职，一直工作到至今，再次期间公司没有买保险，我做的是行政工作，公司却以业绩不好为借口，从2010年开始每月扣发10%工资，我现在想申请劳动仲裁，仲裁协议改怎么写
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  认证律师 025-86309110积分：23326 |  2015-5-20 16:29:50 | 回复你要是想自己申请仲裁不知道怎么写，可以到仲裁委咨询或委托律师帮你起草一份 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·第一，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定：“企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部 ·会优先发放员工工资 |
2015-5-20 11:31:28 | 
