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楼主 2015-7-16 7:39:50 | 回复
我是按照正常流程辞职,但公司在结算离职当月工资的时候是按照实际考勤天数算的,我休息了7天,也就是只算了23天。我的全勤补贴还有奖金以及社保都被扣除了,请问这合法吗
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认证律师 025-86309110 积分:23326 | 2015-7-16 10:37:55 | 回复 不合法 |
德本律师 认证律师 025-84110110 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·拖欠工资违法,可以要求全额支付工资,并支付拖欠部分25%-50%的经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁或者起诉,拿回工资 ·违法,可解除合同,向劳动监察部门申请仲裁,要求其支付加班工资 |