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我于工作时右足趾受伤骨折,在家休养一个36天,现在脚可以走路但还未完全康复,我已返工上班。上班时与老板交涉休养期间工资问题,老板说连医药费700元休养时间36天总共支付我工资2500元。可是我本身一个月工资就3000元加医疗费700元。那总的就得4300元他只发2500元。这样合理吗?
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德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·工伤期间工资待遇不变 ·工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不 ·如果驾校有过错的话,可以要求赔偿,或让他免费帮你重新报名考试 ·证据只能有利于离婚,你可以依据证据主张赔偿,你老公随时可以提起诉讼离婚 |