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我在一家高速公路服务区养护上班，平时没有假期也没有休息，一直上班，我是试用期员工，第一个月上了11天班，扣除一切社会保险后发了635元，第二个月也扣了社会保险发了1301.5元，我的试用期是5个月。冬季来临了，别的合同工都有取暖费，说是我没签合同，没有取暖费，可是该扣的还扣。请问这种做法合理吗？
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2015-7-25 19:06:58 | 
2015-7-25 20:27:03
认证律师
025-84110110