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固定劳动合同期满,公司又欠社保情况下可以马上走人吗?
网友
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楼主 2015-8-7 15:11:26 | 回复
我在公司18年1月1日至09年12月30日签订了固定期限合同,后一直未再续签,现我想走了,是不是说走就走,不需要提前一个月告之公司。固定劳动合同期满,公司又欠社保情况下可以马上走人吗?
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积分:21702
2015-8-7 15:42:50 | 回复
未依法缴纳社保的,可以随时通知解除合同
欢迎使用南京法律咨询...
 认证律师
025-84110110
积分:48551
2015-8-7 16:27:49 | 回复
可以要求解除并要求经济补偿
...
 认证律师
025-86309110
积分:18302
2016-6-17 15:30:25 | 回复
可以
欢迎使用南京法律咨询...
积分:10314
2016-7-29 11:30:52 | 回复
可以解除合同并要求经济补偿
欢迎使用南京法律咨询...
德本律师
 认证律师
025-84110110
头衔:大法王
积分:110110
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·试用期间的社保
由于未签订书面合同,第二个月起 可以主张双倍工资

·可以去劳动监察大队投诉,或者针对之前不缴纳社保的问题申请劳动仲裁。(来自手机)
江苏德本律师事务所,南京律师热线:84-110-110
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