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算侵害个人权益吗,公司发的工资卡在没有通知本取走了一部分钱~取完钱又没通知本人！
网友
头衔：
积分：10191
楼主 2015-9-25 13:11:45 | 回复
公司发的工资卡在没有通知本取走了一部分钱~取完钱又没通知本人！算侵害个人权益吗
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积分：21702
2015-9-25 16:15:30 | 回复
算，侵犯财产权
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 认证律师
积分：12634
2015-9-26 7:58:58 | 回复
侵犯了你的权利
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 认证律师
025-84110110
积分：48551
2015-9-27 0:04:37 | 回复
当然是，可以向监察举报(来自手机)
...
 认证律师
025-86309110
积分：18302
2016-1-27 14:08:52 | 回复
侵犯财产权益
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积分：21702
2016-5-20 16:29:38 | 回复
侵犯财产权
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德本律师
 认证律师
025-84110110
头衔：大法王
积分：110110
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·不合理，试用期工资不低于正式工资的80％
·你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保和未签订劳动合同的双倍工资
但你需要举证劳动关系的实际存在，如工作证、工资流水、健康证等
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下
江苏德本律师事务所，南京律师热线：84-110-110
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