民事劳动纠纷与渎职侵权,单位领导安排我待岗（配合审记）不签书面劳动合同

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楼主

2015-9-27 22:54:58 | 回复

单位领导安排我待岗（配合审记）不签书面劳动合同，同时对我负责部门的资金收支结算不进行财务决算，所余库存卖的钱抽走，委托会计所出审计报告结论巨额亏损，并向上级纪委报告，我不同意审计结论，就挂着我。我是先提起劳动诉讼还是先启动渎职侵权刑事诉讼

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025-84110110

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2015-9-29 0:06:23 | 回复

劳动仲裁为先
(来自手机)

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2015-9-29 10:52:47 | 回复

可以向检察院检举

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积分：12195

2016-9-17 13:28:13 | 回复

可以申请劳动仲裁

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025-86309110

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2016-12-10 11:40:28 | 回复

申请劳动仲裁

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