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 头衔：
积分：10191
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我的一个同事问我：他的女儿今毕业后，到藁城人民医院工作，使用期，单位不支付工资，不干就别干这样。合理吗?
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 积分：21702 |  2015-10-13 11:57:51 | 回复《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
  认证律师 025-86309110积分：23326 | 2015-10-14 19:29:59 | 回复 不合理，试用期工资不低于正式工资的80％ |
 认证律师积分：12634 | 2016-7-29 16:17:08 | 回复 劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·是违法行为，拖欠工资应当向劳动监察举报或者申请劳动仲裁 ·需进行工伤伤残鉴定，具体赔偿数额根据住院费用、工资水平、伤残等级标准等确定 |
2015-10-13 11:38:03 | 
