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积分：10191
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我现在在公司工作了9个半月，没有签订劳动合同，有工资银行卡，我现在提前一周辞职，公司要扣我一个月工资，怎么办，我每月工资4500元好象超过一个月不签合同我属于无固定期限员工，是不是可以随便走啊
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  认证律师 积分：12634 |  2015-10-20 8:59:21 | 回复第一、用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同则视为签订了无固定期限的劳动合同。 第二、如果不存在劳动者单方面解除劳动合同的情况，则劳动者要提前三十天以书面形式通知用人单位。 第三、用人单位超过一个月不满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可用主张支付双倍工资。 |
 积分：21702 | 2015-10-20 16:59:50 | 回复 辞职需要提前三十日提交书面报告 超过一个月不满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可用主张支付双倍工资 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2015-10-22 10:12:50 | 回复 没钱劳动合同可以要求双倍工资，公司不应当扣你的工资，可以申请劳动仲裁 |
| 认证律师025-86309110 积分：23326 | 2015-10-22 11:32:43 | 回复 公司无权扣你的工资，可以申请劳动仲裁 |
2015-10-20 8:11:17 | 
