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楼主 2015-10-29 16:07:01 | 回复
我在公司工作了10个月,还有27个月的合同,前几天公司通知要解除我的劳动合同,并只赔偿我1个月工资和代通知金。我是做销售工作,在跟踪一个项目,客户已认定购买我公司的了,但还需走些程序,故没有签订,现在公司要解除我劳动合同,我想问下这种情况,我可以要求多少个月补偿,12个月的工资可以么?还有我项目要是签订,我是否可以要求销售提成?谢谢
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认证律师 025-86309110 积分:23326 | 2015-10-29 16:18:08 | 回复 有签劳动合同是不可以的,可以要求两个月的赔偿和未提前一个月通知徐支付一个月的工资 |
德本律师 认证律师 025-84110110 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·违法解除劳动合同,双倍赔偿 ·报警,很可能构成故意伤害,并且要求赔偿 |