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未签订劳动合同,工作半,工作半，公司大部分人都想告公司违反劳动法
网友
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积分：10191
楼主 2015-12-15 9:35:20 | 回复
工作半，公司大部分人都想告公司违反劳动法，未签订劳动合同。但是公司说我们要是去申请仲裁的话，他们可以拖我们2时间，请问我们应该怎样维护自己的权益
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 认证律师
积分：12634
2015-12-15 10:01:42 | 回复
没有劳动合同，则你们需要有相关证据证明你们与单位之间存在劳动关系。
欢迎使用南京法律咨询...
 认证律师
025-84110110
积分：48551
2015-12-15 14:27:52 | 回复
可先与公司协商
...
积分：21702
2015-12-15 14:28:59 | 回复
还是应该申请劳动仲裁啊，自己的权益要积极争取
欢迎使用南京法律咨询...
 认证律师
025-86309110
积分：18302
2015-12-17 15:18:49 | 回复
首先证明你们劳动关系的存在，可以申请劳动仲裁
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 认证律师
025-86309110
积分：23326
2015-12-19 15:40:25 | 回复
可以申请劳动仲裁
该律师擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各...
 认证律师
025-84110110
积分：12195
2016-7-5 10:08:31 | 回复
没有劳动合同，则你们需要有相关证据证明你们与单位之间存在劳动关系。可以申请劳动仲裁。
欢迎使用南京法律咨询...
积分：2511
2016-7-21 16:52:03 | 回复
申请劳动仲裁
欢迎使用南京法律咨询...
 认证律师
025-84110110
积分：12195
2016-9-28 12:18:32 | 回复
没有劳动合同，则你们需要有相关证据证明你们与单位之间存在劳动关系。可以先和公司协商处理
欢迎使用南京法律咨询...
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