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积分：213098
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2016年1月31日我的劳动合同到期，因公司整改原因不予续签，公司愿意赔偿我一个月工资另外补偿试用期未带我缴纳的社保！
除此之外，我要申诉的是，试用期三个月，劳动合同却是一年，我要求补齐我另外两个月的正式工工资。还有我的法定节假日加班，公司只支付我50元/天，我要求按日均工资的2-3倍补齐加班工资。 另外我要求在合同终止前休年假，如公司不同意，我1天按3倍的工资要求公司发放，请问我以上申诉是否全部受法律认可 请律师指点！谢谢 |
  认证律师 025-86309110积分：23326 |  2016-1-12 10:05:48 | 回复大部分合理 |
2016-1-6 14:23:11 | 
