| 网友 |
 |
| 等级: |
| 权限:普通用户 |
| 积分:-327272 |
| 金钱:-327352 |
| 声望:-327272 |
| 经验:-327272 |
| 发帖数:-1701 |
| 注册:2004年1月6日 |
|
|
|
|
原单位现名存实亡,向原单位和原系统局追要档案,都说没档案,到当地劳动局咨询也没建立社保关系。跑遍了各个部门或原单位原系统，大家互相推卸，后来通过当地的劳动仲裁部门补交十四年的社保，可是到了退休后退休金只是补交这部分，以前的工龄还是一点都没数。补充：原单位97年转资，单位职工通过三年时间向司法机关上诉，2000年当地在现场发放和补交原单位职工的各项社保费用。我父亲这一消息不明。我父亲是66年绍兴知青下乡（劳动局有档案），80年劳动局正式招为固定工（档案局有档案），87年调入诸暨塑料一厂（有迁移证）,88年独立承包厂经营部（有工商行政局企业执照法人代表人为我父亲，手上存有企业法定代表人证书）,后来通过当地的劳动仲裁部门补交十四年的社保，档案资料基本补齐，工龄没数的说法是：要拿出当时辞退证明。我父亲说。当时根本没有什么这类证明，大家在家待业很正常，也没想法要去追讨个说法。现在出具的当时领导补充证明社保不予认可。如何来确认工龄，该如何办，通过什么手续？
|
 | | 暂无 |
|
|
|
|
首页 >>咨询中心 -> 个人事务 -> 婚姻家庭
回复 收藏 编辑 删除 楼主
| 上一篇 下一篇 
资料
短消息
推荐内容