[个人] 婚姻遗产 邻里 房产 交通 借贷 抵押担保 协议 劳动工伤 医疗 侵权赔偿 涉外 [刑事] 刑事拘留 取保候审 刑事辩护 假释 劳动教养
[公司] 股东 兼并重组 合同法 债权债务 劳资纠纷 投资融资 知识产权 海事 国际贸易 投诉伸冤 反腐举报 法网聚焦 专业交流 合作 会议室
 首页 >>咨询中心 -> 个人事务 -> 劳动工伤
没签劳动合同工伤有哪些合法权益
回复
回复 收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
网友
等级:
权限:普通用户
积分:-327272
金钱:-327352
声望:-327272
经验:-327272
发帖数:-1701
注册:2004年1月6日
资料 短消息 地区:江苏-南京2012-12-9 7:51:02
您好:我姐姐在一家服装厂上班,没有签劳动合同,四个月前因公摔断了骶骨,因为医生医嘱是卧床静养,姐姐就没有住院回家休养。我们当初想得很简单,认为伤好了就回去上班,就没有和公司提任何要求,谁知道第二个月公司就停发了姐姐的工资,后经我们多次催要,才把工资送来,但是公司方面提出了终止劳动关系,姐姐一个月基本工资是2500.00元,他们愿意给6个月的工资,还有一些补助,一共一次性给与姐姐18000.00元。我们觉得这样太不公平,请问我们有哪些合法权益?假如做工伤鉴定的话,能是几级?不是一般的骨折,是断开且错位。医生说不会残废,不影响生活,但是有后遗症:以后坐久了会有疼痛感。请问我们要不要去做个工伤鉴定?
暂无
2012-12-9 7:51:02 顶部
 快速回复
  • 支持UBB,HTML标签

  • 高级回复

  • 评分 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖