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楼主 2014-9-8 21:11:12 | 回复
我到公司工作有7个月了,但公司没有与我签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,我想离职了,法律上讲我可以得到补偿,但事实上我能得到补偿么?我们老总是个很精明的人工资单打卡记录我们老总都是用银行卡直接转账的公司没有打卡机器银行的转帐记录是有效证据么?去年出差的报销单都上缴给老总了出勤表也是在老总那里出勤表是以表格的形式,由我们经理发给老总的电子表格(EXCEL)形式的请问下,我经理可以作为证人么,提供证明么?
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认证律师 025-86309110 积分:8861 | 2014-9-9 15:24:59 | 回复 证据都在公司手里,公司应承担举证责任。事实上,你得到赔偿的几率较大的 |