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我们单位有一员工09年发生工伤,一直给发着工资,工伤保险也给报了,到现在已恢复,是否可与解除劳动合同还需要做劳动鉴定吗当时公司在2010年时候对合同重新签订的,当时他在工伤期,在家疗养没签就怕他来公司闹,公司也可以了,给他一直交着保险,发着基本工资给他发基本工资发的,不给发了吧,他可能又要说还没恢复好。
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![]() ![]() 积分:23326 | ![]() 医疗期结束,调岗后仍不能胜任的,可以解除劳动合同 |
德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·工伤标准可能是8级 ·自行申报工伤,并申请劳动仲裁来解决 |