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 头衔：
积分：10191
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公司内部员工在工作期间发生打架事件，厂方进行了劝阻，结果双方也停止了。伤情到医院检查也没有收伤，但是被打的员工就是要厂方陪尝5千的费用，理由是没有及时报警。厂方感觉是在敲诈，希望各位律师先生能抱你个忙分析一下，厂方应该如何处理。
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  认证律师 025-86309110积分：8861 |  2014-9-29 9:24:36 | 回复被打方没有实际受伤，单位无需理会其无理要求 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2016-5-11 10:45:41 | 回复 不用理会 |
| 认证律师025-86309110 积分：23326 | 2016-5-17 10:19:04 | 回复 让对方起诉好了 |
2014-9-26 16:14:32 | 
