摘要：公司法组织机构的相关规定是什么？组织机构体现的是公司的内部架构，包括权责设定、部门设置、职责分配和运行机制等，可以说一个公司的组织机构设定决定了这个公司的团结力、凝聚力、战斗力和运转效率，是其内部管理、控制和能力挖掘的关键所在，那么，公司法组织机构的相关规定...

  公司法组织机构的相关规定是什么？

组织机构体现的是公司的内部架构，包括权责设定、部门设置、职责分配和运行机制等，可以说一个公司的组织机构设定决定了这个公司的团结力、凝聚力、战斗力和运转效率，是其内部管理、控制和能力挖掘的关键所在，那么，公司法组织机构的相关规定是什么?

一、最高权力机构—股东大会

股东是公司财产的所有者，虽然他们不直接参与公司企业的经营管理，但对公司的经营管理，每个股东都有表达其意见的权利。股东大会就是由公司全体股东所组成的，对公司一系列重大问题发表意见，做出决议的公司最高决策机构。股东会议分为股东年会和股东临时会。

　　《公司法》第九十八条 股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

　　第九十九条 本法第三十七条 第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。

　　第一百条 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：

　　(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;

　　(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;

　　(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;

　　(四)董事会认为必要时;

　　(五)监事会提议召开时;

　　(六)公司章程规定的其他情形。

二、管理中枢—董事会

股东大会虽是公司的最高权力机关，但由于一般股东只关心股利分配和股票价格对自己利益的影响，而对公司的大计方针、发展战略并不关心，这就导致一般股东与公司的联系越来越松散，股东大会仅就公司的发展方向、经营规模和盈利分配等重大问题做出原则性的决定，而真正掌握实权发挥决策作用的是公司董事会。董事会是股东大会闭会期间行使股东大会职权的常设权力机关，也是最高业务执行机构，负责处理公司重大经营管理事项。

三、业务执行—经理人员

公司的经营业务由董事会做出决策，但董事会并不负责经营业务的具体执行或实施，而是聘任经理人员具体负责公司的日常经营管理活动。因此，经理人员是公司必要的、常设的经营业务执行机构。

经理人员是经董事会过半数的董事同意委任，秉承股东大会、董事会的决议，有权管理公司事务并有权代表公司签字的人。一个公司可有1人或数人担任经理，当有数名经理时，应以1人为总经理，其他的人为副总经理、经理或副经理。总经理是经营业务执行机构的最高行政首长，其他经理人员协助总经理工作。

四、监督机构—监事会

由于股份公司是所有权与经营权相分离的法人组织，其经营决策权集中在董事会成员手中，日常事务管理权更集中在受聘于董事会的总经理一人身上，因此，公司股东为防止其委任者滥用职权，违反法令和公司章程、损害股东的利益，客观上就要求对委任者的活动及其经营管理的公司业务进行监察和督促。但是，由于为数众多而又十分分散的股东受知识能力的限制(行使监督职能需要有专门的知识技能)、管理公司时间上的限制(股东大会1年的召集次数总是有限的)和空间是的限制(股东分散于全国各地，多数股东有其自己的职业很难脱身)，所以就由股东大会授权公司的监督机构——监事会，代表股东大会以监督公司业务执行为其主要权限，并对股东大会负责。

最高权力机构是股东大会，通过股东年会和股东临时会对公司重大事项作出决策;管理中枢是董事会，对公司经营发展战略和重大经营事项作出决议;业务执行是经理人，负责贯彻执行股东会、董事会的决议;监督机构是监事会，受股东委托行使监督权。

■ 法律问答

·个人所得税的登录名被占用了怎么
·孩子按错了在网上借贷了，应该怎么还款
·工资支付,我在一个公司实习一个月
·我女儿快七岁了我们要离婚我想把孩子要过来！把握有多少
·怎样追回我的款项,本人在2011年5月8日与一个叫金房子装饰公司签订了一份为期5
·我要提交离婚诉讼！我是原告！我人在江西！可以通过快递寄去湖南
·劳动赔尝,我在一家私企干了七年
·开发商存在虚假宣传，房子已经退了没有退给我首付款。说协商退
·孩子是中国国籍能在越南落户吗怎样办理手续
·在外地可以起诉吗,如果我提出离婚我起诉
·我的挡案在黑龙江，户口在沈阳，办失业证在那办好，急
·律师您好，我201820日在山西运城老家首付15万签了一套房子，开发商现在只有一个土地证，其
·告知交通事故,开车把人撞了
·上班时，电瓶车撞了下班的，没有伤残，住院了。请问我需要赔付哪些费用。如果对方走工
·我们家人敲诈勒索之前的老板20万，写了小纸条用他自己手机
·汽车配件,您好我被广东卖汽车配件的骗了我给他汇完款他就不接电话了怎么办

■ 相关内容

·有限公司法人和股东的责任承担分别是什么?
      有限公司法人和股东的责任承担分别是什么公司建立开始，不同的人担任不同的职位，投资者出资建立一个公司，这些投资者就成为股东，组成股东大会，股东大会上根据所占股份的多寡进行投票，选出法人，代表公司的权益和意志，那么有限公司法人和股东的责任承担分别是什么？下面就和......

·外商独资企业注册流程是怎样的
      外商独资企业注册流程是怎样的?外商独资企业，是指国外投资者(包括港、澳、台投资者)，依据《中华人民共和国外资企业法》等有关法律，在中国境内投资设立的，全部资本由国外投资者投资的企业。一、必备条件与在国外注册公司有很大的不同，在中国大陆注册外资公司的材料非常多，......

·公司法人与股东的刑事责任如何划分
      公司法人与股东的刑事责任如何划分在大多数人的概念里，股东和法人的地位概念应该是差不多的。那么我们不禁要问了，如果出了问题主要是由谁来负责呢？公司法人与股东的刑事责任具体是由什么标准划分。下面就让我们根据有关规定一起来了解一下相关的法律规定的具体内容吧。股东与法......

·公司法规定公司公章由谁管理？
      公司法规定公司公章由谁管理？每个公司在各个场合各种文件上用的各种公章，是公司经营,管理活动中行使职权的重要凭证和工具。加盖公章是公司行使公司的合法权利的一种方式，但是，这些印章，特别是代表公司的公章，应该由谁来掌管？虽然每个公司都有自己的印章保管方法，但代表公......

·保险理赔中财产损失的计算
      《中华人民共和国保险法》(以下简称保险法)第三十九条第二款、第三款规定，保险金额不得超过保险价值；超过保险价值的，超过的部分无效；保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。《财产保险综合险条款》(以下简称财险条款)第十......

·国际货物贸易合同订立的一般程序是哪些？
      国际货物贸易合同订立的一般程序是哪些？一、国际货物买卖合同订立的步骤1、询盘询盘，又称询价，是指一方向对方提出关于交易条件的询问。可只询问价格，也可询问其他一项或几项交易条件，直至要求对方发盘，即询问全部交易条件。在实际业务中，多由买方主动发询盘。2、发......

·起诉离婚后需要做什么？
      夫妻双方如果没有达成一致，协议离婚，就需要走法律程序到法院起诉离婚。我们知道，起诉离婚之前需要提交民事诉状，将双方的信息、财产分割、孩子的抚养问题等进行详细的说明。那么，起诉离婚后需要做什么呢?它的具体流程是怎样的?我们将为您进行解答。1、写民事诉状，第一部分写明......

·货物运输合同
      订立合同双方：　　托运方：＿＿＿＿＿＿；　　承运方：＿＿＿＿＿＿。　　托运方详细地址：＿＿＿＿＿＿　　收货方详细地址：＿＿＿＿＿＿　　根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。　　第一条　货物名称、规格、数量、价款　　┌─────......

·贩卖毒品罪的辩护词
      一、贩卖毒品罪的辩护技巧1、公诉机关指控的贩卖毒品的品种，数量是否成立？包括审查证明贩卖毒品数量的物证、书证、鉴定报告和证人证言，审查证人证言是否有矛盾；审查公诉机关指控的贩卖毒品数量中是否有被告人自己吸食的部分？如果有，应从贩卖毒品总量中减掉。　　2、被告......

·侵犯公民个人信息罪的辩护词
      1、辩护词之立功认定关于涉嫌非法获取公民个人信息罪的辩护意见被告人×××的行为不构成非法获取公民个人信息罪，理由如下：一、关于非法获取公民个人信息罪中公民个人信息的范围没有法律的明文规定。既然没有法律对此作出明文规定，根据“法无明文规定不为罪”的原则，被告人......

·公司工伤认定时间限制有多长
      公司作为用人单位，在自己员工因为工作原因人身受到了损害之后，应该积极的作出处理，即使的为员工申请进行工伤认定，对事故作出相应的处理才行。而公司申请工伤认定也是有时间限制的，那么公司工伤认定时间限制有多长呢?请一起在下文中进行了解吧。一、公司工伤认定时间限制有多......

·新进员工入职协议书应该怎么写
      新员工进入到用人单位上班以后，除了要办理新员工入职手续以外，有些时候，还需要签订新员工入职协议。对于初步职场的新人来说，入职协议是很重要的，为了防止您落入到一些黑心用人单位的陷阱，方便新员工熟悉入职协议。下面我们就为您介绍一下新进员工入职协议书应该怎么写?新进......

·“净身出户”的婚内协议是否有效？
      夫妻忠诚协议是指在婚姻关系开始或存续期间，夫妻以对配偶恪守忠实为基础，协商签订的财产关系及人身关系协议。常见的忠诚协议一般表现为一方违背忠实义务，则引发一定的人身关系或财产变动。    在离婚案件中，对于不忠方净身出户的约定，其实，无论......

·通过劳动关系认定证据进行维权
      劳动关系的法定认定证据首要文件就是劳动合同，由于劳动者属于弱势群体，受雇于用人单位则应签订劳动合同，确保劳动关系的健康行使。但是由于大多数用人单位企图方便操纵劳动者的工作时间，提出不合理的薪酬，就会不与劳动者签订劳动合同。当然，为了保护劳动者的合法权利，劳动关......