摘要：工伤认定很多人都并不陌生，因为在工作中意外事故是很难避免的，特别是从事一些危险性比较高的职业，劳动者受伤的可能性非常大，因此需要工伤认定之后进行赔付来减少劳动者的损失，那交通事故工伤认定需要的材料有哪些?下面就对此问题进行详细的介绍。交通事故工伤认定需要的材...
工伤认定很多人都并不陌生，因为在工作中意外事故是很难避免的，特别是从事一些危险性比较高的职业，劳动者受伤的可能性非常大，因此需要工伤认定之后进行赔付来减少劳动者的损失，那交通事故 工伤认定需要的材料有哪些?下面就对此问题进行详细的介绍。
交通事故 工伤认定需要的材料有哪些?
一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式;五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;七、全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：(1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。(2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。按照我国的劳动法规定，在上班或者出差过程中出现交通事故造成的受伤也属于工伤，在经过相关部门的认定之后，就可以得到一定的赔付和福利待遇，在工伤认定的时候需要准备很多的材料才能确保顺利地完成工伤认定。
