摘要：针对计划生育法，各地有制订过相关条例，里面明确了法定结婚年龄。北京作为大城市，大龄青年众多，那么，北京晚婚晚育年龄是多少岁?下面我们结合当地政策告诉您。一、北京晚婚晚育年龄是多少岁?根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定，取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，即生育子...
针对计划生育法，各地有制订过相关条例，里面明确了法定结婚年龄。北京作为大城市，大龄青年众多，那么，北京晚婚晚育年龄是多少岁?下面我们结合当地政策告诉您。一、北京晚婚晚育年龄是多少岁?根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定，取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，即生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零四十七条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。二、北京对于产假的规定是什么?产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。通过上面这篇文章，我们告诉了您现在北京已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，任何年龄结婚生育都享受同样假期待遇。
