南丰县看守所_南丰县看守所地址、电话、简介

南丰县看守所
详细地址：江西省抚州市南丰县琴城镇桥背
邮政编码：
○报警求助：110
○咨询律师：18620487148

南丰县检察院强化对公安机关刑拘后未报捕案件的监督
抚州市南丰县检察院强化对公安机关办理的刑事拘留后未报捕案件的法律监督。重点监督纠正应当立案而不立案，不应当立案而立案，违法采取拘留、取保候审措施以及违法撤案、以罚代刑等问题。取得了良好成效。
县公安局每周将上周刑事拘留后撤销、变更强制措施案件和刑事拘留后未报捕而转行政处罚的数据和基本案情报送该院备案。该院可以查询公安机关采取刑事拘留措施的案件情况和数据。该院侦查监督部门每月将监督的案件简况和数据后反馈给公安机关。
该院监所部门每周将上周看守所羁押的刑拘未报捕释放人员数据报送侦监部门。侦查监督部门将逮捕、变更强制措施、撤销案件等情况及时告知监所及公诉部门，以对公安机关采取刑事拘留的后续处理进行监督。各监督部门对于在审查逮捕、审查起诉等不同阶段发现的公安机关不当或者违法适用刑事拘留措施的情况进行记录备案，及时送达其他相关部门，使公安机关不当或者违法适用刑事拘留行为能够及时进入相应的调查程序。
并且听取刑拘入所人员意见。该院驻看守所检察室在日内听取刑事拘留入所人员对强制措施适用的意见，在押人员可以提出约见驻所检察官的申请，驻所检察室在日内安排会见，对犯罪嫌疑人反映刑事拘留不当等问题的案件，及时开展刑事拘留合法性与必要性审查。
该院还不定期开展对公安机关刑拘后未报捕案件专项检查活动。采取一般检查和重点检查相结合的方法开展专项检查。对交通肇事等过失犯、情节轻微的初犯、偶犯、未成年人犯、老残犯，已适用刑事和解的案件进行一般检查;对涉嫌严重暴力性、多次侵财性、严重破坏市场经济秩序、严重妨碍社会管理秩序以及社会影响较大的案件进行重点检查。对检查中发现应当追究刑事责任而没有报捕或者移送起诉的，依法监督纠正；对超过办案期限未处理的，督促及时依法处理。针对检查中发现的问题，提出有针对性的整改建议，对带有普遍性问题，与公安机关统一思想，制定相关制度或规范性文件。
截至目前，今年该院在对公安机关刑拘后未报捕案件的监督中，发现并监督纠正应当立案而不立案的人，不应当立案而立案的人，违法延长拘留的人，不应当刑事拘留而刑事拘留的人，解除刑事拘留措施缺乏相应法律文书的人。。

专业律师团队,10-30年执业经验
擅长疑难复杂案件，众多胜诉成功案例
律师热线：13065042504 18602573957

>>我要电话咨询：

18602573957(李律师) 13065042504(范律师)
>>我要在线咨询

南丰县看守所怎么走？
位置导航：>>>点此查看地图导航路线

相关机构：
·南城县拘留所
  南城县拘留所详细地址：南城县省道往北行驶到山水餐厅附近联系电话：110 邮政编码： ○报警求助：110 ○咨询律师：<...

·抚州市看守所
  抚州市看守所详细地址：江西省抚州临川大道中段江家山联系电话：邮政编码： ○报警求助：110 ○咨询律师：

·崇仁县公安局
  崇仁县公安局详细地址：县府东路联系电话：下属派出所：崇仁县三山派出所电话：、崇仁县桃源派出所电话：、崇仁县礼陂派出所电话：、崇仁县许坊派出所电话： ...

·广昌县公安局
  广昌县公安局详细地址：解放南路联系电话：下属派出所：广昌县工业园区派出所电话：、广昌县塘坊派出所电话：、广昌县水南圩派出所电话：、广昌县盱江派出所电话：...

·
  qqqqqq联系电话：12368 邮政编码： ○法院热线：12368 ○免费咨询律师：12368

相关知识：
  最新挪用资金罪主体都有哪些挪用资金罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人：一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。二是上述公司的工作人员，是指除公司董事、监事之外的经理、
  交通事故二级伤残赔付标准是多少?首先重伤二级，这是根据《人体损伤程度鉴定标准》对伤者进行身体伤害程度鉴定后得出的结果。对于造成伤者重伤残疾的，还要额外赔付残疾赔偿金，而具体的伤残等级的划分从轻度到重度，一共分为十个等级，从十级到一级。其中最严重是的一级伤残，最轻的是十级伤残。而其.
  工程违约金上限是多少？双方签署工程合同后，如果一方没有按照约定执行合同造成违约，是要支付违约金的。关于违约金具体金额，双方一般会在工程合同中注明，那么工程违约金上限是多少？有没有相关规定？一、工程合同违约金不得超过
  现在社会上，各种各样的事故时有发生，受到伤害的一方理应得到一定的损失赔偿，有时候一起案件甚至会损害受害人的一生。如果受害人有抚养人的，那么肇事者就应当承担一定的抚养费用，即人身损害抚养费。那么，人身损害抚养费标准是什么呢
  重庆《劳动法》辞退员工补偿标准是怎样的一、重庆《劳动法》辞退员工补偿标准是怎样的《劳动法》中没有关于辞退员工补偿标准，根据《劳动合同法》四十七条1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向.