南京劳动律师_南京劳动法律师担任企业劳资顾问,代理劳动仲裁和诉讼,申请劳动争议工伤鉴定和赔偿

社会保险

工资福利

劳动保护

南京劳动律师致力于担任企业劳动法律顾问，维护劳动者个人合法劳动权益！南京劳动律师热线:(025)84-110-110

劳动者个人维权

企业劳资顾问
在线免费咨询约见面谈咨询

· 离退休人员受聘到新单位工作，在工作时间内...
· 用人单位对严重失职的劳动者可否予以辞退？
· 福利待遇何时终止？
· 职工因工或非因工死亡后，超生子女能否按供...
· 用人单位向不特定劳动者提供的抽奖奖励，是...
· 福利待遇的种类如何认定？
· 社会保险待遇损失如何计算？
· 用人单位在企业规章制度中规定罚款条款是否...

· 用人单位在企业规章制度中规定罚款条款是否...
· 探亲假的条件与期限期限
· 经理人员能力考核表
· 人力资源管理者的定位
· 360度反馈评价实施步骤
· 薪酬结构设计
· 企业成败与人才
· 签订员工保密协议的注意事项

· 口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？
· 用人单位能否在劳动者哺乳期内单方解除劳动...
· 劳动者违反计划生育法规计划外怀孕的，用人...
· 离退休人员受聘到新单位工作，在工作时间内...
· 用人单位补贴劳动者外出旅游，劳动者发生交...
· 职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定...
· 所签订劳动合同规定与企业内部制度规定不符...
· 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身...

· 用人单位对严重失职的劳动者可否予以辞退？
· 口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？
· 用人单位向劳动者收取抵押性钱款是否有效？
· 职位说明书设计的法律注意点
· 如何制订企业规章制度？
· 企业制订的规章制度的效力
· 企业规章制度中的法律风险
· 企业内部设立罚款是否合法？

· 商业秘密被侵犯后应采取的法律措施
· 企业商业秘密保护的设计
· 商业秘密刑事维权的操作流程
· 商业秘密侵权行为的表现形式
· 商业秘密泄露的主要途径
· 如何应对竞业限制纠纷？
· 侵犯商业秘密的法律责任
· 商业秘密侵权行为的构成

· 公司载明的“薪酬保密”条款是否合法有效？
· 员工跳槽拉走客户需赔偿公司
· 竞业限制如何补偿？
· 企业与劳动者签订竞业禁止的问题
· 董事、经理竞业禁止行为的效力认定
· 竞业禁止条款
· 劳动合同终止之手续办理
· “竞业禁止”相关法律问题解答

· 用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所...
· 自愿放弃社保的效力，应从社会义务和民事责...
· 社会保险待遇的具体损失如何计算？
· 用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参...
· 社会保险待遇损失如何计算？
· 被派遣劳动者在跨地区派遣中如何参加社会保...
· 超过退休年龄的劳动者是否可以享受工伤保险...
· 工伤保险条例时间效力如何认定？

· 用人单位与劳动者在劳动合同中约定由用人单...
· 用人单位未及时足额支付加班费，劳动者因此...
· 劳务派遣中劳动者的工伤保险待遇应如何承担...
· 被派遣劳动者辞职是否受到限制？
· 与用人单位签订保密协议的劳动者违反该协议...
· 用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益...
· 未订立书面劳动合同从何时起算？
· 达到退休年龄后被解雇，是否需要支付经济补...

· 劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损...
· 用人单位未履行告知义务对劳动合同效力影响...
· 劳动经济赔偿金n+1如何赔偿?
· 试用期内辞职需要承担培训费吗？
· 提前解除劳动合同的培训费
· 竞业禁止的适用范围
· 兼职不能直接成为解除劳动合同的理由
· 不办理解除劳动合同手续的赔偿

·南京市劳动争议仲裁委员会
地址：水西门大街61号
电话：025-86590918
·玄武区劳动争议仲裁委员会
地址：珠江路275号
电话：025-83362558
·白下区劳动争议仲裁委员会
地址：瑞阳街18号
电话：025-84556152
·秦淮区劳动争议仲裁委员会
地址：中华路505号
电话：025-52852006
·建邺区劳动争议仲裁委员会
地址：嵩山路18号2楼
电话：025-86492213
·鼓楼区劳动争议仲裁委员会
地址：山西路67号
电话：025-83230030
·下关区劳动争议仲裁委员会
地址：中山北路540号
电话：025-58591369
·浦口区劳动争议仲裁委员会
地址：珠江镇江浦劳动大厦
电话：025-58154159
·栖霞区劳动争议仲裁委员会
地址：和燕路417号
电话：025-85391380
·雨花台区劳动争议仲裁委员会
地址：雨花东路1号
电话：025-52410349-8205
·江宁区劳动争议仲裁委员会
地址：竹山路311号
电话：025-52168762
·六合区劳动争议仲裁委员会
地址：延安北路82号
电话：025-57118354
·溧水县劳动争议仲裁委员会
地址：永阳镇中山路3号
电话：025-57207063
·高淳县劳动争议仲裁委员会
地址：淳溪镇固城湖北路51号
电话：025-57312329
·高新开发区劳动争议仲裁委
地址：开发区管委会内
电话：025-58641208
·经济开发区劳动争议仲裁委
地址：开发区管委会内
电话：025-85800873

· 非法用工单位人员伤亡，是否可以认定为工伤...
· 骑车下班途中摔伤是否为工伤
· 上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车...
· 用人单位补贴劳动者外出旅游，劳动者发生交...
· 突发疾病没有超过48小时家属放弃治疗，员...
· 员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？
· 劳动者因公外出期间死因不明应，能否认定为...
· 中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤

· 未依法办理就业证的外国人与用人单位签订的...
· 境外人员签订劳动合同的主要内容
· 申办《台港澳人员就业证》须知
· 在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何...
· 涉外劳务知识问答
· 《外国人就业证》申办变更单位须知

· 劳动争议仲裁时效有什么规定
· 劳动合同约定，劳动者需提前两个月通知用人...
· 如何确定劳动争议仲裁委员会的管辖机构？
· 劳动争议有哪些处理机构
· 索赔双倍工资胜诉技巧
· 劳动者讨薪时如何收集证据
· 双倍工资包含加班费吗？
· 兼职能申请劳动仲裁吗?

· 劳动纠纷的解决方式
· 劳动争议案件诉讼主体的确定
· 当事人不执行劳动仲裁裁决书的决定提请再审...
· 劳动者如何打辞退官司？
· 人民法院受理的劳动争议案件范围
· 江苏省高级法院公布2011年劳动争议十大...
· 劳动争议超过仲裁时效法院应否受理
· 江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议...

· 医疗纠纷案件的案由之争
· 医疗纠纷达成协议已履行，能再起诉吗？
· 医疗纠纷协议书
· 医疗纠纷私了继续治疗费用的赔偿
· 医疗纠纷协议的签订
· 医患纠纷“私了”合法吗？

· 第三人参加诉讼申请书
· 请求发还（解除）财产担保申请书
· 民事（经济）案件委托代理协议
· 民事判决书（抗诉的再审案件用）
· 民事裁定书（对管辖权有异议的上诉案件用）
· 海损事故责任限制申请书
· 证据保全申请书
· 民事撤诉申请书

中国网法律教育网江苏律师网南京律师网法律图书馆中国普法网北大法律网法制网正义网中国政府公安部高人民高人民中国律师网南京劳动仲裁律师南京劳动争议律师南京劳动纠纷律师南京工伤律师南京劳动合同律师

申请友情链接

	南京劳动律师网 www.njLawyer.cn 域名含义：南京律师网拼音首字母 ©Copyright，1997-2013 关于我们 \| 联系我们 \| 来访路线 \| 友情链接 \| 收藏本站 \| 设为主页总部地址：南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座,210036. 南京劳动律师热线:(025)84-110-110，86-309-110 劳动者个人维权企业劳资顾问
声明：南京劳动律师网为公益性网站，刊载内容以共享和研究为目的，不存在任何商业考虑，刊登的对象如有异议，请与我们联系。谢谢您的支持与理解！后更新:<{{updateday}}>