天津市劳动人事争议仲裁委员会
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根据相关法律中的规定，无论是用人单位还是受伤职工申请进行工伤认定的，这都必须要在规定是时效内提出申请，如果不小心超过了规定时效的，则就会对认定造成不利的影响。那通常申请工伤认定超出时效该怎么办?我们一起在下文中进行了解吧。一、申请工伤认定超出时效该怎么办我国《工伤保险条例》第17
行政诉讼法院驳回起诉情形一、行政诉讼法院驳回起诉情形有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：(1)不符合行政诉讼起诉条件的;(2)超过法定起诉期限且无正当理由的;(3)错列被告且拒绝变更的;(4)未按照法律规定由法定代.
用人单位与劳动者在试用期间内的权利相对比较淡，而法律在这段期间提供的保护也是比较少的，于是有的单位就在试用期内随意的辞退劳动者。但从我国法律角度分析的话，单位在试用期内可以随便辞退劳动者吗？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、试用期内可以随便辞退劳动者吗？试用期用人单
一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。.
征收的土地补偿费，为该养牛场被征收前年产值的五倍计算。养殖场(鱼塘、养猪、羊、牛等)的征收补偿包括四方面：对地的补偿；对地上附着物的补偿；停产停业的补偿；合理的拆迁费用。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的，.
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18501560386
法学硕士 执业11年
