重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会
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解除无固定期限劳动合同有两种情形：（一）、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
公安机关侦办刑事案件的时候，如果锁定犯罪嫌疑人后，会采取强制措施防止其逃脱，并且按照规范展开讯问审讯工作。讯问必须按照程序执行，不得刑讯逼供，在这方面，公安部出台了指导意见。那么，公安部刑事诉讼法讯问方面的工作规定是什么?下面我们跟随我们了解下相关知识。公安机关讯问犯罪嫌疑人录音
在司法实践中，许多司法工作人员认为故意伤害罪是结果犯，故意伤害行为必须致被害人轻伤或重伤(包括致人死亡)，才能构成故意伤害罪，但是事实上并不完全是这样的。原则上只要造成了被害人轻伤以上的损害结果，那么就可以认定为故意伤害罪.
一、无公证的身前遗嘱有效吗?无公证的身前遗嘱是有效的，遗嘱不因公证而生效，自书遗嘱和公证遗嘱最大的区别在于它们的法律效力。通常，自书遗嘱具有法律效力，只是效力等级低于公证遗嘱。遗嘱生效的条件：(一)在危急情况下可以立口头.
在工作时间扭伤算不算工伤？工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和.
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副主任 法学学士 执业15年
