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  一、劳动合同的补充协议无效的情形有些?劳动合同无效的情形有:1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等www.njlawyer.cn。2.合同内容不合法南京律师网。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。3.意思表示不真实南京律师网。如采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。4.合同形式不合法南京律师网。指劳动合同没有采取书面形式。二、劳动合同补充协议范本甲方：(简称甲方)乙方：身份证号码：(简称乙方)根据《中华人民.

  一、合同到期后公司不续签怎么办?《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项(第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止(一)劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，.

  犯罪预备行为的类型都有哪些根据我国刑法规定，犯罪预备行为，是指为了犯罪准备工具或者制造条件的行为。根据这一规定，犯罪预备行为可以分为两大类：1、为实施犯罪准备犯罪工具的行为南京律师网。所谓犯罪工具，是指犯罪分子进行犯罪活动所用的一切器械物品。准备犯罪工具，包括制造犯罪工具、寻求犯罪工具及加工犯罪工具使之适合犯罪的需要。2、其他为实施犯罪制造条件的行为南京律师网。为实施犯罪准备犯罪工具也是一种为实施犯罪制造条件的行为，但是刑法将这一常见的行为方式单独列举予以明.

  一般进出国边境的需要符合相应的条件，同时办理了手续才行。但现实中有些人却选择以偷渡的方式来进入国边境，这样多半就会被抓。而这里的放行偷越国(边)境人员罪就是边防、海关等国家机关工作人员可能会涉及到的一种犯罪，那我国对放行偷越国（边）境人员罪量刑标准标准是如何规定的呢?请一起在下文中进行了解吧。一、放行偷越国（边）境人员罪量刑标准是怎样的(刑法第415条)边防、海关等国家机关工作人员涉嫌在履行职务过程中，对明知是偷越国(边)境的人员而予以放行的，应.

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