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律师你好,我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了,公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位,调到别的部门,我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的,合同里写了我的工作岗位,但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点,若不服从,视为我单方面终止劳动合同。请问律师,公司这个条约有没有法律效律的?公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位?如果公司因为这个条约解聘我,公司算违法吗?麻烦律师帮我解答,谢谢。
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![]() ![]() 积分:23326 | ![]() 调岗属于对劳动合同实质性内容的变更,需经双方协商一致同意,即使在合同中约定要服从单位工作安排,用人单位也需要拿出调岗依据系确需工作需要才可。协议一致可以解除劳动合同,并支付两个月工资的经济补偿金。 |
![]() ![]() 积分:23326 | ![]() 不能的 |