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你好，我在单位做了四个月的管理工作，月薪是5000元，单位没发我一份钱，要是老板在仲裁委面前说我没认真工作，上班老迟到，不按时上下班，但我确实认真工作，没有上下班不按时的情况，在我没有证据证明我工作表现好、上下班按时的情况下，仲裁委还会按每月5000元判决给我吗？
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2014-11-24 16:19:14 | 
认证律师
025-84110110
2014-11-24 19:59:15