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我在公司工作三个月了，没有签订劳动合同，想做完这个月就辞职，但公司以克扣工资作为要挟，让我做到下个月。
我了解到工作满一个月不签合同的，就可以随时离职，并要求公司支付双倍工资。请问我符合这样的情况吗？公司有权克扣我的工资吗？
如果申请仲裁，需要哪些证据呢？我们公司没有工资表，上班也不是打卡的，目前我只能拿到排班表、还有公司的业务报表上也有我的名字，请问这些可以作为证据吗？
谢谢！ |
2014-12-30 11:44:49 | 
认证律师
025-84110110
2014-12-30 19:45:25