13个月工资,法律对此没有明确规定

章浩

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2016-8-22 0:08:33 | 回复

没有法律强制规定

...

夏骏艺

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2016-8-23 9:13:53 | 回复

没有法律规定

该律师擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各...

1111

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2016-8-24 11:08:39 | 回复

不知问题是什么

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叶飞

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2016-9-7 9:56:39 | 回复

无此规定，经济补偿金最高12个月

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刘武

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2016-9-9 16:31:42 | 回复

最高12个月

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章浩

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2016-11-7 9:34:54 | 回复

如无明确预定，主张起来很难

...

胡海言

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2017-1-1 12:57:41 | 回复

请问具体是哪方面的问题

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章浩

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2017-1-2 20:48:08 | 回复

劳动合同中有约定就有

...

胡海言

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2017-1-8 15:14:02 | 回复

到所面谈吧

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德本律师

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·要参考本人工资
·这个是不合法的。用人单位聘用劳动者超过一个月未满一年未签订劳动合同的，应支付双倍工资。超过一年未签订劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。用人单位应在聘用劳动者之日起，为劳动者缴纳社会保险。

江苏德本律师事务所，南京律师热线：84-110-110

网友头衔：积分：10191 用户信息给Ta留言	楼主 2016-8-18 12:34:09 \| 回复法律对此没有明确规定无需注册，即可发贴，参与法律讨论。