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积分：10191
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你好，仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，可以休产假，享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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  认证律师 积分：12634 |  2016-9-13 15:53:34 | 回复仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，可以休产假，享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。 |
 认证律师025-84110110积分：12195 | 2016-9-23 9:36:55 | 回复 仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，可以休产假，享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。 |
| 认证律师025-84110110 积分：12195 | 2016-10-13 10:53:40 | 回复 仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，可以休产假，享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。 |
| 认证律师025-84110110 积分：12195 | 2016-12-26 9:42:40 | 回复 仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，可以休产假，享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。 |
2016-9-13 10:39:01 | 
