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关于工资拖欠问题 ,尊敬的律师:您好我的事情经过是这样的:我在当地的一家化工厂上
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楼主 2017-9-2 16:57:51 | 回复
尊敬的律师:您好我的事情经过是这样的:我在当地的一家化工厂上班一多后,因工作环境不适应等原因提出辞职,只是没提前一个月辞职,而是拿着辞职信交给总经理,总经理看后同意签字。等我离开公司2个月后发现我的最后一个工资没发到工资卡里,经打听,原来是董事长把我的工资扣留,理由是说我辞职没跟董事长汇报就离开公司,算我自动离职。我不服去找当地劳动局,劳动局仲裁办介入了解后对我答复说我与公司约?服务期,没到期就离开算我违约,我的工资被当成违约金了。我不服就回复劳动局仲裁办的受理人员,我跟公司签得是3工作期限合同,不是3服务期,我知道这两者的区别。经过一番挫折后,仲裁办终于接受立案,将于明的1月开庭受理。我想咨询的问题是,我能不能拿回我的工资?胜算如何?补充问题?1我与公司签得合同上有按公司要求手签了一行字,具体内容是这样的\"本人愿意工作3?若未?离开,本人愿意放弃后续一切待遇\",不知这句话对我是否不?2没提前一个月辞职但有总经理签字同意的辞职信是否有效?3我在公司工作一多,公司从未替我办理社保.是否意味着我随时都可以解除合同?与是否辞职无关?以及向公司要求补交一的社保?4.我在公司职务是普通管理人员。之前同事的辞职都是通过总经理辞职的,我这样普通的管理人员辞职需要惊动董事长才行吗??5.万一仲裁决定对我不利,如何向法院起诉?起诉是否要请律师?写的比较乱,还请见谅,有不清楚的地方请指出,我尽量补充。感谢!!!
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2017-9-3 17:16:41 | 回复
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