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2011.11公司单方解除劳动合同后，个人准备劳动仲裁和诉讼，尚未进行。失业保险金待遇规定在60天内办理，在这期间如果个人去办理领取失业保险金待遇会被认为是同意解除合同吗？会影响劳动仲裁和诉讼吗？因为个人不同意公司单方解除劳动合同，其理由“严重违反劳动纪律”是莫须有的。急候专业律师指教。谢谢！
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2015-4-20 8:37:15 | 
认证律师
025-84110110
2015-4-20 9:28:46