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用人单位未签订劳动合同，一审输啊，用人单位上诉，上诉说有口头协议，转正申请，社会保险等证据说保护啊我们的合法利益，劳动合同事实存在，只是没有书面协定，其上诉纯粹是故意拖延被上诉人的时间，其次上诉人出言不逊，称变想敲诈，这属于是诽谤被上诉人。被上诉人在整个纠纷中一直都是以事实为依据，以法律为准绳，怎么办
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2015-7-5 13:52:06 | 
认证律师
025-84110110
2015-7-28 9:59:15
