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滿10年，合同到期后公司不想再续签，应该如何补偿
网友
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积分：10191
楼主 2015-9-27 8:53:39 | 回复
合同2011年12月底到期,在该单位2011年7月底就已经工作满10年了.现在单位不想再续合同了,但只给08年1月1日算起的4个月补偿,合法吗?如果不合法,该怎么办?
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 认证律师
积分：12634
2015-9-27 17:20:43 | 回复
拨打12333
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 认证律师
025-84110110
积分：48551
2015-9-29 9:55:37 | 回复
申请劳动仲裁，应当有10个月补偿(来自手机)
...
积分：21702
2015-9-29 11:30:38 | 回复

可以要求支付十个月的工资作为补偿金，也可以要求签订无固定期限的劳动合同，协商不成申请劳动仲裁维权。如果对方没有法定事由不与你续签合同的话，可以请求双倍的经济补偿
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 认证律师
025-84110110
积分：48551
2015-11-25 9:20:42 | 回复
单位需要支付10个月工资作为补偿金
...
 认证律师
025-84110110
积分：2474
2016-4-24 10:37:09 | 回复
10个月的补偿金
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积分：21702
2016-5-20 16:01:22 | 回复
同意以上观点
欢迎使用南京法律咨询...
积分：10314
2016-6-4 15:41:39 | 回复
可以要求10个月的工资作为补偿金
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积分：10314
2016-12-9 11:43:57 | 回复
打12333到劳动监察大队举报
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