我去年在莱阳金路鞋业有限公司从事鞋样设计，双方订立协议工作期限为2010年9月19号到2011年1月18号，工作到2010年12月30号老板将我辞退，并且为了抵赖我工资说2010年10月29号就将我辞退，并且将我的指纹打卡考勤消毁，在这我支身一人工作，明天在莱阳法院我这场劳资官司就要开庭，请问我应该如何起证。