 |
|
| 债权债务 合同协议 婚姻房产 交通医疗 劳动赔偿 股权 投资融资 知识产权 国际贸易 海商海事 刑事辩护 |
 头衔：
积分：10191
|
我在一家小型的私营皮鞋厂工作，一年分淡旺季，大概工作时长为9到10个月，工作了3年左右，最近听说每年可以找老板多要1个月的工资，是这样吗？？老板什么合同都没有签订，更别说买保险了，这样做对吗？？
|
  认证律师 025-84110110积分：48551 |  2014-10-15 19:18:28 | 回复第一，没有每干一年就可以多要一个月工资一说 第二，可以要求公司签订合同，补缴社保和补偿11个月的工资 第三，如协商不成，可以申请劳动仲裁 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2016-7-11 14:27:00 | 回复 没有每干一年就可以多要一个月工资一说，可以要求公司签订合同，补缴社保和补偿11个月的工资，如协商不成，可以申请劳动仲裁 |
| 认证律师025-86309110 积分：23326 | 2016-7-22 11:51:28 | 回复 没有每干一年就可以多要一个月工资一说，可以要求公司签订合同，补缴社保和补偿11个月的工资，如协商不成，可以申请劳动仲裁 |
| 认证律师025-86309110 积分：23326 | 2016-7-25 15:19:56 | 回复 没有 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·八级伤残为１０个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ·第一，应当有工伤待遇 第二，如若公司违法解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿金，并支付一次性就业补助金 第三，工伤期间须要支付工资：支付标准为本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均 |
2014-10-15 14:13:26 |