摘要：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，证明社会保险已不能补办，这是请求的前提。根据现有的社保政策，一般情况下达到退休年龄的社保均无法再补办，在实务中也有判例表明，在劳动者达到退休年龄的，可以直接请求养老保险待遇损失，...

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，证明社会保险已不能补办，这是请求的前提。根据现有的社保政策，一般情况下达到退休年龄的社保均无法再补办，在实务中也有判例表明，在劳动者达到退休年龄的，可以直接请求养老保险待遇损失，不再履行向社保机构的补办程序，但本案中刘某玲通过信访的方式取得了社保机构出具的无法再补缴社保的证明。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条的规定劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。这个法律条文是规定劳动者请求养老保险待遇损失较为明确的依据，但是由于该法律条文规定的内容却又比较笼统，例如没有规定损失计算的标准。

■ 法律问答

·刑事附带民事案件:殴打事件致原告为一级轻伤，现被判刑一年半，
·我是农村的，我母就我一个女儿，父亲过世多年，母亲由我照顾，并一直住在我家，我现在
·我朋友被黑社会寻仇！然后打电话叫人来反而把他们弄残！！请问这算正当防卫吗？
·我儿子九岁了先天弱视双眼5能凭几级
·我的银行卡上，银行卡信息显示是消费宝扣款，我不知是啥原因，我也并没有买啥东西。这
·张国律师你好，工伤十级能赔多少钱怎么算
·在某公司上班试用期中因自身原因离职（已提前三天告知）公司以未
·我无名指断了一关节和小拇指一关节皮肉脱了？报销业务员带我到司
·他们执行部的有权拘留吗,我打过一个房产的官司我是被告但是后来房子归我了家里的一台
·本人在2018年七月购买一辆摩托车，因本人是户口在杨浦区
·未签订劳动合同和订立的经济补
·我想离婚咨询，想找律师问问
·在工厂干活把右手中三个母指全没有了定了七级残能赔多少
·自诩,你好98年15年9万欠款2分半息法院3年钱拿回4万这算利息还是本金啊
·您好，我们单位办公室甲醛超标，已有第三方检测报告，公司在找物业的人处理，但是怎么处理的，处理结果怎么
·现在我想走法律程序，请问我该怎么办？

■ 相关内容

·被派遣劳动者在跨地区派遣中如何参加社会保险？
      第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手......

·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议如何认定？
      续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者趁之危情形的，应当认定有效。”在劳动合同解除或终止时，许多用人单位会与劳动者就劳动合同解除或终止事宜签订处分协议，包括劳动报酬的支付以及加班费......

·企业养老保险缴费基数存在的问题
      企业养老保险缴费基数存在如下问题：缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴，轻视基数核定、非公企业参保滞后，部分企业游离在养老保险范畴之外。参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的义务，缴纳养老保险费是所有用人单位和劳动者共同的、必须履行的......

·职工变动工作时养老保险如何转移?
      变动工作时，养老保险如何转移，也是职工最为关心的问题之一。广东省社会和劳动保障厅养老处的有关负责人解释了以下6种情况下养老保险的转移：1、同一地区，不改变统筹范围：不需要办理转移，只需到社会保险经办机构办理相关手续即可。2、跨统筹地区：经过组织人事部门或者劳......

·强奸罪
      一、概念与构成强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。1、客体要件本罪侵犯的是妇女性的不可侵犯的权利（又称贞操权），即妇女按照自己的意......

·什么是司法强制拆迁？
      2011年1月21日，《国有土地上房屋征收与补偿条例》正式施行，明确规定取消行政强制拆迁，改为政府申请，由法院负责司法强制拆迁。一是有利于公众重拾对公权机关的信心。随着社会的进步和经济的不断发展，城市基础建设日新月异，旧城改造如火如荼，凸显出拆迁补偿、拆迁安置、强......

·骗取出境证件罪
      一、概念及其构成骗取出境证件罪，是指行为人以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人偷越国（边）境使用的行为。（一）客体要件本罪侵犯的......

·在试用期内单位辞退员工是否应该赔偿？
      在试用期内，企业可以随时解除劳动合同,但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当......

·未明确约定服务期，劳动者主动辞职是否应当承担违约责任？
      根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)的规定，用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用;如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动......

·虚报注册资本罪
      一、概念及其构成虚报注册资本罪，是指申请公司登记的个人或者单位，使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节......

·控告状
      控告人：张××（被害人之母），女，××年×月出生，×族。××省××市人，职员，住×市×街×号。被控告人：李××，男，××年×月×日出生，×族，×市人。王×，女，××年×月×日生，×族，×市人。案由：李××故意杀人案和王×包庇罪案。诉讼请求：××......

·侵占罪的量刑标准
      侵占罪量刑标准，犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。一、侵占罪量刑标准犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或......

·不适当履行的法律定义
      不适当履行是指债务人虽然履行了债务，但其履行有瑕疵或给债权人造成损害的情形。其构成要件为：1、须有履行行为；2、须债务人的履行不当。履行不当是指债务人的履行行为有违于债务履行的目的；3、须......

·以物抵债协议未履行，债权人可否请求债务人履行原债务
      当事人于债务清偿期届满后达成的以物抵债协议，可能构成债务更新，即成立新债务，同时消灭旧债务；亦可能属于新债清偿，同时存在新旧两债。债务清偿期届满后，债权人与债务人所签订的以物抵债协议，如未约定消灭原有到期债务，则应认定系双方当事人另行增加一种清偿债务的履行方式......