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劳动
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·经济补偿
·违约赔偿
·工伤赔偿
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·劳动仲裁
·劳动诉讼
·HR顾问
·女工保护
·住房公积金
·工资福利
·工伤鉴定
·劳动保护
·工伤认定
·南京律师：84-110-110

劳动

劳动合同

·如何确定劳动合同期限？ (1/18) 11
·违法约定试用期的法律责任 (11/16) 12
·单位否认与劳动者存在劳动关系怎么办 (11/2) 12
·违反单身约定，公司能否解除劳动合同 (10/26) 12
·综合计算工时制下加班费如何支付 (11/4) 12
·临时工可不可以参加社保？ (12/3) 12
·劳动合同试用期的规定 (10/14) 13
·变更劳动合同应双方协商一致 (10/9) 13
·劳动合同可以怎么变更 (11/9) 13
·离退休人员返聘合同纠纷 (11/23) 13
·无效劳动合同常见情形 (1/18) 13
·招聘广告中的风险防范 (12/9) 14
·经培训仍不胜任工作可有偿解除合同 (10/26) 14
·劳动合同订立所涉法律风险分析及防范 (12/18) 14
·公司能否解除私自兼职的员工 (1/18) 14
·解除或终止劳动合同通知书应该如何使用 (1/18) 14
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企业规章

·如何认定企业制订的规章制度的效力? (8/9) 57
·关于企业内部规章设立罚款的法律思考 (5/5) 100
·如何避免职位说明书设计不合理带来的风波? (5/5) 106
·如何制订企业规章制度？ (5/5) 130
·企业规章制度的备案程序 (5/5) 203
·如何降低企业规章制度撰写中的法律风险? (5/5) 207
·《企业规章制度》范本（一） (5/5) 523
·企业岗位说明书编写的误区分析 (5/5) 917
·企业员工离职管理中的法律风险防范 (4/6) 954
·《企业规章制度》范本（二） (5/5) 1141
·企业规章制度的制订原则 (5/5) 1146
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社会保险

·劳动部关于颁布《劳动防护用品管理规定》的... (5/5) 64
·建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公... (5/5) 70
·员工事假期间单位应否缴纳社会保险？ (5/16) 93
·企业年金方案如何设计？ (5/5) 93
·职工养老保险个人帐户如何计息？ (5/5) 111
·职工失业后有哪些权利和义务？ (5/5) 125
·劳动部《企业职工生育保险试行办法》 (5/5) 160
·职工变动工作时养老保险如何转移? (5/5) 168
·什么情况下领取失业金？ (5/16) 189
·买了医疗保险可以不发病假工资吗? (5/5) 198
·员工入职时是在校学生，可以要求未签劳动合... (10/9) 311
·欠缴养老保险费如何补缴利息? (5/5) 906
·企业养老保险缴费基数如何核定？ (5/5) 909
·职工养老保险个人帐户如何管理？ (5/5) 1026
·工伤保险知识问答 (5/5) 1066
·破产企业职工养老保险的几个问题 (5/5) 1299
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竟业禁止

·员工跳槽拉走客户需赔偿公司 (10/9) 15
·竞业限制如何补偿 (12/21) 30
·竞业限制与脱密期 (5/5) 39
·董事、经理竞业禁止义务的法律问题 (5/5) 64
·企业如何成功实施竞业禁止？ (5/5) 68
·竞业禁止叩问民企人力资源游戏规则 (5/5) 90
·如何设计一份合理的保密、竞业协议? (5/5) 98
·劳动合同终止之手续办理 (2/20) 114
·“竞业禁止”相关法律问题解答 (5/5) 115
·五类员工需负“竞业禁止义务” (5/5) 126
·竞业禁止法律适用中的几个问题 (5/5) 134
·竞业禁止实务初探 (5/5) 158
·竞业限制究竟限制了什么？ (5/5) 175
·如何与职工签订竞业禁止协议？ (5/5) 217
·竞业禁止协议效力的分析 (5/5) 234
·竞业禁止的适用范围及内容 (5/5) 9028
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经济补偿

·用人单位能否解除与孕妇的劳动合同 (1/18) 12
·经济补偿金 (10/15) 13
·劳动合同到期未续签劳资双方的权利和义务 (10/10) 13
·劳动合同法经济补偿金和赔偿金规定和区别 (10/10) 19
·赔偿金和经济补偿金的区别是什么 (11/9) 22
·额外经济补偿金的支付条件 (9/14) 76
·经济补偿金和经济赔偿金的区别 (9/14) 78
·劳动者可以取得经济补偿金的12种情况 (5/5) 80
·解除劳动时支付经济补偿金的情形 (9/28) 82
·劳动合同到期未终止应否支付经济补偿金？ (5/5) 82
·职工获得经济补偿金上限在哪 (12/14) 125
·在试用期内单位辞退员工是否应该赔偿？ (5/2) 147
·企业改制过程中如何支付经济补偿金? (5/5) 191
·离职经济补偿金要缴税吗 (11/9) 296
·经济补偿金计算及支付指南 (5/5) 473
·经济补偿金的计算基数是指税后工资还是税前... (5/5) 589
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违约赔偿

·兼职不能直接成为解除劳动合同的理由 (10/9) 27
·提前解除劳动合同培训费该如何赔? (5/5) 67
·试用期内辞职不需要承担培训费 (5/5) 69
·跳槽违约侵犯商业秘密法院判赔５２万 (5/5) 103
·不办理解除劳动合同手续要赔偿 (5/5) 163
·用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任 (5/5) 519
·劳动合同违约责任的承担方式及适用条件 (5/5) 529
·《劳动法》中的违约赔偿与连带赔偿 (5/5) 609
·劳动者违反劳动合同的赔偿责任 (5/5) 1159
·公司聘用员工不慎需承担连带赔偿责任 (5/5) 1327
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工伤赔偿

·试用期内享受工伤待遇吗 (11/30) 12
·提前下班途中受到“非本人主要责任”交通事... (12/3) 17
·最新职工工伤鉴定标准 (11/5) 26
·在非法用工单位工作受伤，如何赔偿？ (12/7) 104
·非法用工一次性赔偿办法 (10/16) 142
·工伤自负协议的效力如何？ (8/18) 173
·工伤由第三人侵权造成，如何索赔？ (3/29) 184
·签订工伤赔偿协议后是否可以再申请劳动仲裁 (11/13) 255
·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 (5/5) 607
·国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 (5/5) 612
·工伤职工如何申请伤残鉴定? (5/5) 618
·江苏省实施《工伤保险条例》办法 (5/5) 623
·工伤职工维权 (10/10) 934
·工伤赔偿标准计算表 (7/27) 1077
·用人单位能否以已经为员工购买商业保险为由... (3/29) 2103
·侵权与工伤是否可以双赔? (6/1) 4158
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涉外劳务

·境外人员签订劳动合同的主要内容 (5/5) 120
·申办《台港澳人员就业证》须知 (5/5) 186
·在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何... (5/5) 208
·涉外劳务知识问答 (5/5) 935
·《外国人就业证》申办变更单位须知 (5/5) 6279
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劳动仲裁

·劳动纠纷指南 (1/4) 14
·如何避免劳动仲裁的风险 (11/2) 16
·劳动争议仲裁时效有什么规定 (12/3) 16
·劳动仲裁的时效不等诉讼时效 (11/12) 17
·劳动者讨薪时如何收集证据 (11/23) 18
·用来证明劳动关系的证据应该如何搜集 (1/14) 18
·劳动争议有哪些处理机构 (12/3) 18
·确定劳动争议的所属范围 (12/3) 19
·劳动纠纷四大类型 (12/3) 19
·如何确定劳动争议发生之日 (11/16) 19
·索赔双倍工资胜诉技巧 (10/9) 22
·双倍工资包含加班费吗时间 (10/12) 35
·劳动争议仲裁管辖有什么规定 (12/3) 38
·申请劳动仲裁流程 (10/15) 46
·劳动争议仲裁当事人举证 (9/17) 65
·劳动争议仲裁中的举证时限 (9/17) 75
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劳动诉讼

·劳动争议三大解决途径 (12/3) 16
·劳动纠纷的解决方式 (12/3) 21
·江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议... (6/26) 108
·劳动争议案件诉讼主体的确定 (5/5) 144
·当事人不执行劳动仲裁裁决书的决定提请再审... (5/5) 160
·劳动者如何打辞退官司？ (5/5) 176
·劳动争议超过仲裁时效法院应否受理 (5/5) 190
·江苏省高级法院公布2011年劳动争议十大... (2/21) 202
·江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议... (6/26) 205
·人民法院受理的劳动争议案件范围 (5/5) 209
·劳动争议可以直接向法院起诉吗? (7/4) 558
·劳动争议官司该怎么打 (5/5) 584
·人民法院不予受理的劳动争议案件 (5/5) 1003
·用人单位有哪些法律责任？ (6/23) 1009
·法院可不予执行哪些仲裁裁决书 (5/5) 1010
·导致员工官司败诉的三大原因 (5/5) 1157
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HR顾问

·探亲假的条件与期限期限 (10/20) 12
·经理人员能力考核表 (3/13) 67
·360度反馈评价实施步骤 (3/13) 74
·人力资源管理者的三种定位 (3/13) 92
·企业成败:找对的人上车 (3/13) 108
·签订员工保密协议的注意事项 (4/28) 111
·薪酬结构设计 (3/13) 116
·基于KPI的绩效管理体系 (3/13) 139
·关于人力资源管理系统的四个误区 (3/13) 520
·企业职工除名程序 (12/19) 895
·员工拒绝调岗，可否解除劳动合同？ (4/28) 1004
·电子考勤记录是否有法律效力？ (4/28) 2182
·员工工作态度评估表 (3/13) 4168
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女工保护

·解除合同后才知怀孕如何维护权？ (5/5) 68
·禁止女职工从事的劳动范围 (5/5) 89
·国家规定的孕妇哺乳期多长时间？ (9/26) 104
·如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间？ (3/13) 127
·国务院《女职工劳动保护规定》 (5/5) 534
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住房公积金

·住房公积金知识问答 (5/5) 535
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工资福利

·讨薪季到了，劳动者该如何收集证据？ (12/30) 13
·用人单位到底有权对劳动者进行罚款吗 (10/12) 25
·哪些人不能作为遗嘱见证人？ (5/9) 38
·哪些收入不属于工资范畴？ (5/7) 70
·失业后如何领取失业金？ (5/9) 81
·试用期提出辞职，是否还有工资？ (5/9) 85
·关于病假的相关法律规定 (10/9) 101
·公司安排加班，不可拒绝的情形 (9/23) 104
·加班费的计算问题 (9/23) 104
·八小时以外工作如何认定？ (9/12) 107
·年假补偿的时效 (9/20) 110
·被派遣劳动者有哪些权利？ (4/25) 112
·特殊岗位加班费的计算 (4/2) 122
·最低工资标准的制定和实行 (4/6) 157
·工伤期间的工资待遇如何规定的？ (3/2) 933
·特殊工种提前退休的条件及办理程序 (9/27) 1966
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工伤鉴定

·停工留薪期一般是多长时间？ (1/18) 14
·《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度... (11/5) 20
·工伤认定中存在的误区 (9/7) 67
·工伤保险问题常识 (3/13) 70
·申请工伤鉴定的手续 (10/11) 102
·什么是劳动能力复查鉴定？ (6/22) 108
·劳动能力鉴定的程序 (4/7) 114
·工伤后劳动能力鉴定的程序 (9/7) 127
·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？ (5/10) 158
·工伤鉴定有没有时限？ (3/13) 189
·工作时间突发疾病是否属于工伤？ (5/10) 334
·如何申请工伤鉴定？ (3/13) 509
·工伤鉴定程序 (3/13) 996
·职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定... (5/5) 996
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劳动保护

·打工者不注意安全也应承担责任 (10/26) 16
·对劳动者进行哪些安全教育？ (10/19) 39
·职业病的处理程序 (3/14) 45
·企业裁员农民工维权方法 (10/24) 104
·职务侵权，雇主追偿的情形 (9/20) 108
·当发生劳动争议时，该如何维护自己的权利？ (9/10) 110
·怎样证明存在劳动关系？ (3/5) 112
·离职手续委托他人办理的法律效力 (9/19) 309
·合同到期，女员工怀孕能否辞退？ (3/26) 331
·单位未缴纳医疗保险，员工患病该如何维权？ (4/8) 366
·劳动保护常识 (3/13) 608
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工伤认定

·受到工伤后，获得一次性伤残补助和伤残津贴... (1/7) 13
·所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗 (11/9) 29
·职工工伤（职业病）的认定程序 (5/5) 72
·发生工伤后怎么办？ (6/19) 86
·高温作业中暑可享工伤 (10/10) 103
·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗？ (4/2) 123
·多因一果造成的工伤如何认定？ (7/27) 146
·职工工作时间发病死亡能否认定工伤？ (7/27) 573
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2018-10-11 10:39:39