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单位给我们调岗,我们不想去,是否可以得到赔偿?我们的合同是外包性质的。和人力签的合同。签?013。单位领导换了,就把我们从采集编制组划分给客服。让我们接电话。如果我们不同意单位安排,是否可以得到补偿。因为我知道自己辞职的话补偿就没有了?/p>
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![]() ![]() 积分:4959 | ![]() 可以申请劳动仲裁 |
德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·首先交通事故造成的人身损害的诉讼时效为1的,也就是说你至迟可以在10月23日之前起诉的。另外身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费用向侵权人要求赔偿,索赔的项目主要包括医疗费、误 ·按工伤待遇赔偿 |