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积分：10191
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您好，我想咨询一下关于工资扣发的问题。因为上个月业绩没完成，所以这个月工资被扣了20%，说是这个月业绩完成之后，会把那扣的20%退给我，但是上个月26号的时候我已经提交的辞职申请，按照规定，我这个月26号就可以离职了，那扣的工资是否应该要退还给我啊？
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  认证律师 025-84110110积分：48551 |  2014-6-20 15:23:16 | 回复第一，劳动者的工资必须按月足额以货币方式发放 第二，用人单位对于劳动者过错、违反规章扣工资的，每月最多扣20%；切口除后的工资 |
 认证律师025-86309110积分：8861 | 2014-6-20 16:20:24 | 回复 据你描述的情况，你的工资结构可能是底薪+提成，公司底薪在满足本地区最低工资标准的情况下，根据你每月的业绩给予提成。如果公司扣除的是你的业绩提成，这个钱是要不回来的，如果扣的是你的底薪，那么公司是违反劳动法律法规的。 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2015-10-23 9:13:23 | 回复 看你的工资组成 |
 积分：21702 | 2016-3-1 18:33:53 | 回复 认证律师 13813948870 头衔：大法王 积分：2885 用户信息 给Ta留言 2016-1-6 13:02:56 | 回复 工资必须按月足额 以货币方式发放 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·劳动仲裁，要求补缴保险，未签合同期间的双倍工资 ·双倍工资要看是否已过时效 |
2014-6-19 20:50:31 | 
