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积分：10191
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我在橡胶厂做了一年多，签了合同，到2012年6月7日合同到期。可是现在不想做了，辞工不批，怎么办
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  认证律师 025-84110110积分：2474 |  2014-6-17 12:03:11 | 回复第一，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2015-10-16 10:59:27 | 回复 提前30天递交辞职信，完成交接工作可以离职 |
 认证律师025-84110110积分：12195 | 2016-7-11 10:10:45 | 回复 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 如不行，可向监察举报 |
 认证律师积分：12634 | 2016-9-25 18:09:48 | 回复 第一，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。 |
2014-6-17 11:35:14 | 
