摘要：上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？上海市我国的一个国际化程度非常高的大都市，经济比较繁华，人口比较多，企业也很多。职工也用人单位之间的纠纷也时有发生，当协调不成时，这就需要向劳动仲裁部门申请裁决。那么，在上海劳动仲裁怎么办?具体流程有哪些呢?为您解答。一、...

  上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？

上海市我国的一个国际化程度非常高的大都市，经济比较繁华，人口比较多，企业也很多。职工也用人单位之间的纠纷也时有发生，当协调不成时，这就需要向劳动仲裁部门申请裁决。那么，在上海劳动仲裁怎么办?具体流程有哪些呢?为您解答。

一、劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条? 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、上海劳动仲裁流程

1、提交劳动仲裁申请

案件受理当事人或委托代理方(例如九源劳动保障机构)向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。

2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》

劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。

对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。

对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。

3、劳动仲裁调解庭调解

劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。

经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。

调解不成则进行开庭审理。

4、开庭审理，冲裁裁决

劳动调解不成功，进入到开庭阶段。开庭审理仲裁庭审主要有调查阶段、质证阶段、辩论阶段，最后调解等，最后调解不成则仲裁裁决。

5、拿仲裁裁决书

仲裁裁决经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。

6、对结果不服可起诉

裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审判决不服的，可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。

7、获得赔偿

根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。

看了这些，相信您都已经知道了上海劳动仲裁怎么办了。员工和用人单位产生劳动纠纷后，准备好相应的证据按照上面的流程走就可以了。仲裁部门裁决结果出来后，如果当事人对结果不服记得在接到裁决书15天内向人民法院起诉，若是超过了起诉期限，法院将会不予受理。

■ 法律问答

·分居协议应该怎么写？需要注意什么？有范本吗？需要公正吗？怎样
·拖欠工资，老板不发工资。
·请问桂竹山看守所接见日有规定的吗
·您好，我是兴平市**酒店的法人，因我生病酒店停业了两，可现在回来店名换了人也换了，我该怎么
·租房子租了半年但只住一个月那剩下房租还退不
·被骗了600块钱
·在一次工作中，一只眼睛瞎了，算几级伤残？
·女人到外面受到别的男人威胁怎样解决
·有事儿咨询一下
·男方动过手，后来女方出轨了，夫妻共同财产一套房子，一辆车，车为婚后共同买的如果离
·你们明天有人上班吗，我想咨询一下离婚的事
·我在文登市义务小商品批发市场买了一盒超箭蚊香片过期半年了怎么
·工厂无营业执照发生工伤,2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压
·我有一个朋友犯团伙诈骗罪，但她拿提成只有一万块钱左右能判几年
·由于夫妻感情不合，分居一年多，由女方提出离婚，男方不同意。先
·信用卡逾期未还多，中间无人员联系，后突然联系说需还滞纳金 本金，后san

■ 相关内容

·应付职工薪酬福利费是什么
      职工的薪资的计算是有很多部分组成的，我们在进行计算的时候，福利费也是不容忽视的一部分。那么，应付职工薪酬福利费是什么呢?新准则的制定与以往相比有哪些区别和特点呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识介绍。一、应付职工薪酬福利费是什么职工薪酬：是指企业为获得职工......

·劳动者单方面解除劳动关系有哪些方式？
      劳动关系是需要建立在劳动者和用人单位都同意的情况下的，只有劳动者和用人单位建立了劳动关系才能更加有效的保障劳动者的合法权益。但是在现实生活中，常会出现一些用人单位或者是劳动者单方面解除劳动合同的情况，那么劳动者单方面解除劳动关系的方法有哪些?1、工伤职工提出......

·双重劳动关系社保是怎样的？
      双重劳动关系社保是怎样的？在生活中，一些劳动者并不是限于一种工作，有时是为了缓解生活压力，有时是兴趣所在、能力体现，法律也没有限制这种劳动关系，即双重劳动关系，但一些人会注意到如果从事几份工作，能有几种社会保险呢？那么接下来跟我们一起来了解一下双重劳动关系社保......

·新劳动法加班时间规定解读？
      对于我们每一个已经参加工作的人来说，不同的工作单位，上班的时间也有所不同，规定内的时间，属于正常上班，但对于工作单位规定以外的时间工作，就属于加班了。根据每天业务量的不同，加班时间也固定，但是根据新劳动法加班时间规定，对加班时间有个限制性的规定，不能无休止的加......

·交通事故起诉的法律流程是怎样的
      交通事故起诉的法律流程是怎样的？起诉程序主要包括三个部分：立案—审理—执行。交通事故受害方可以通过起诉最后得到相应的赔偿，但并不是你要求多少的赔偿，法院就会支持多少，你就可以获得多少，这得要看你的证据材料，详见下文：一、交通事故起诉的法律流程是怎样的发生交......

·入赘女婿有没有继承岳父母遗产的权利
      法律认定，女婿与岳父母间是一种姻亲关系，没有血缘关系，一般情况下，是没有继承权的。一般姻亲关系不是取得继承权的依据，只有男女的合法的婚姻关系才是取得继承权的根据之一。虽然夫妻的婚姻关系是血亲关系和姻亲关系的基础，但它本身并非是血亲关系或姻亲关系。因此，夫妻双方......

·海上保险的除外责任
      除外责任指保险不予负责的损失或费用，一般都有属非意外的、非偶然性的或须特约承保的风险。为了明确保险人承保海运保险的责任范围，中国人民保险公司《海洋运输货物保险条款》中对海运基本险别的除外责任有下列五项：①被保险人的故意行为或过失所造成的损失；②恪地发货人责任所......

·以划拨方式取得土地使用权,转让房地产如何审批?
      以划拨方式取得土地使用权的转让审批分为几个阶段:　　第一个阶段为转让申请。划拨土地的使用者需要转让土地使用权的,须持国有土地使用证以及地上建筑物、其他附着物产权证明等合法证件,向所在地市、县人民政府土地行政主管部门提出书面申请。　　第二个阶段为办理出让手续阶段。如......

·“五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件
      “五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。南京五险一金查询的内容有很多，包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等，下面，为您详细介绍具体的南京......

·夫妻一方担保之债把配偶的存款冻结如何处理
      在司法实践中，对夫妻关系存续期间一方从事合法经营造成亏损或双方从事非法经营造成亏损，但另一方明知而不反对的债务，应视为夫妻共同债务，但一方不知情或事先已明确反对的，一般认定为个人债务。    夫妻一方担保之债的性质虽为个人债务，执行中，如何执......

·对外担保合同什么情况下有效？
      根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第六条的规定，有下列情形之一的，对外担保合同无效：　（一）未经国家有关主管部门批准或者登记对外担保的；　（二）未经国家有关主管部门批准或者登记，为境外机构向境内债权人提供担保的；　（三）为外商......

·工伤保险知识问答
      1、什么是工伤保险？答：工伤保险是劳动者在劳动过程中发生意外事故而负伤、致残、致死，使本人及其家属丧失工资收入，生活难以维持，从国家和社会获得物质保障的一种社会保障制度。2、工伤保险为什么从企业保险转变为社会保险？答：(1)保障工伤职工的合法权益。(2)分散保......

·房屋拆迁裁决的四个步骤
      在房屋拆迁过程中，如果拆迁双方在拆迁期限内未能就补偿安置达成一致，拆迁人、被拆迁人及房屋承租人均可向被拆迁房屋所在地的房屋拆迁管理部门(即裁决机关)提出裁决申请。根据市房地局去年发布的《上海市城市房屋拆迁裁决若干规定》(以下简称《规定》)的规定，房屋拆迁裁决主要有......

·合同法中的预期违约
      预期违约（Anticipatorybreach）起源于英美法，预期违约又称先期违约，是指在合同履行期限到来之前，一方虽无正当理由但明确表示其在履行期到来后将不履行合同，或者其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同。作为违约行为的形态之一，预期违约当然要负违约责任。合同法第一百零......